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獣医麻酔専門医の報酬、雇用形態、およびバーンアウトに関する横断的調査

Compensation, employment, and burnout of veterinary anesthesiologists: a cross-sectional survey.

Veterinary Anaesthesia and Analgesia 論文発表日: 2026年8月5日
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3行まとめ

  • 米国および欧州の獣医麻酔専門医を対象に、報酬と雇用形態やバーンアウトとの関連を横断的調査で評価した。
  • 民間診療施設は学術機関より給与が高く労働時間が短く、全体のバーンアウトは軽度から中等度にとどまった。
  • 麻酔専門医の待遇や労働実態が示され、今後の獣医療現場における労働環境の改善や人材配置の議論に活用できる。

この論文の要約

目的

獣医麻酔専門医における報酬データを収集し、地理的位置、雇用形態、およびバーンアウトとの関連性を明らかにすること。

対象と方法

米国および欧州獣医麻酔疼痛管理専門医(DACVAA、DECVAA)を対象に、横断的なオンライン匿名アンケート調査を実施した。対象403名中261名から回答を得て(回答率65%、完了率87%)、社会人口統計学的情報、雇用形態、福利厚生、ワークライフバランス、コペンハーゲン・バーンアウト・インベントリー(CBI)を収集し、回帰モデルを用いて解析した。

主な結果

民間診療施設は学術機関よりも給与が有意に高かった(p < 0.001)。米国内における給与中央値の差は68,000ドルであった。学術機関の専門医は週あたりの労働時間が有意に長かった[中央値(四分位範囲)50(40-50)時間 vs 40(38-45)時間、p = 0.003]。バーンアウトは軽度から中等度であり、総バーンアウトスコアの中央値は学術機関で44、民間診療施設で43、その他の分野で37であった。

臨床的意義

学術機関の麻酔専門医は民間診療施設と比較して労働時間が長く給与が低い実態が示された。本研究のデータは、獣医療分野における労働力や労働環境に関する十分な情報に基づいた議論を行うための基礎資料となる。

⚠️ この要約はAIが自動生成したものです。

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※ 本記事はAIによる自動要約であり、情報提供を目的としています。個別の症例に対する医療判断を行うものではありません。診療にあたっては必ず原著論文および最新の情報をご確認ください。